IV - Tempe打工笔记
文字留给人想象的空间。
某一天@33在朋友小群里问大家最近在干啥，我说最近在科研、拼LEGO、探店和傍晚开到机场旁边看月亮、听飞机降落的声音...... 收到“你们自己都过得好浪漫”的回复。我能够猜到@33会用一种什么基调的形容词来予以回应——毕竟这小群里的人性格高度相似——就像她常说的，NF人（MBTI性格测试）。虽然我并不概括的出什么是NF人，但是会用“浪漫”这个戳人的词来形容我这些行为的人，肯定至少是NF人的一个子集了。
在加州旅行时，刚到LA的那天夜晚，绕着机场边上的路开向酒店。猛然间，一架巨大的飞机冷不丁从路边铁栅栏后冒出来，夜幕笼罩下的庞然大物让@jww和我都情不自禁发出一声"woc"——这个距离使飞机带给人的压迫感过于强烈。于是第二天，没咋安排上活动的我俩即兴来到LA机场旁的朝圣汉堡店In-N-Out Burger，拍飞机。守着一架又一架即将降落的飞机从树后面钻出来，在头顶上呼啸而过。快门闪动，如果能抓到飞机和In-N-Out的路牌出现在同一个相框里自然是最惊艳不过。
我喜欢听飞机降落时发动机的声浪，同样喜欢的还有慢速火车撞击铁轨连接处的轰隆声，甚至一度想把汽车转向灯的提示音改成这个。拿到车后的第一周，就绕着城市西南侧的山脊开了一圈——尝试换挡拨片，最后停在家附近的Phoenix机场边的小路上。路上黑黢黢空荡荡，一边是寥无人烟的路面，一边是挂有restricted area牌子的铁栅栏，而铁栅栏后就是Phoenix的机场。
把车停在这里，打开天窗和侧窗，关掉空调，享受一个人的宁静与放空。风把一天结束时残余的热量带进车内；有时遇上满月刚刚升起，挂在天际线上，金黄色十分好看；飞机降落的声音此起彼伏：坐在车里十分惬意。待一会觉着热了，就开回家。如此的饭后休闲百试不厌。
刚来Tempe的第一周，跟着同事去ASU的球场打完羽毛球后一起聚餐。新认识的球场“大哥”@Jay问我业余都喜欢干啥。我随口答应到：摄影、电影、读书。
——读什么书？
我想了想说：非虚构写作，纪实文学。（林达、Peter Hessler这类我最喜欢的作家都属于此类）
——可以的，我都好久没读过书了。
于是对话戛然而止，我也意识到好像有点突兀，这个话题应该是聊不下去了。但我其实没说完，我还想说......后来我学“聪明”了，要是再有新认识的人在餐桌上问我，我就回答：我很喜欢hiking，hiking局叫我——谁让Arizona就是一个天然适合hiking的地方——hiking总是一个最大公约社交活动吧。可即便如此学“聪明”，遇到麻将、桌游、冲浪的邀约，还是礼貌又坚定地予以拒绝，那我宁愿一个人开车出门压马路。
在我所有的求学与实习经历里，放在当下一个衡量参考系下，社群的相似度都太高了。学校里是同样的教育背景、年龄、关注的话题、旅行计划，甚至一部分兴趣爱好都重合。即便是博世或者快手这样的公司，也总还有同龄实习生去掩盖职场中的差异。回过头看来，我发现我曾经在餐桌上很容易主动打开深度聊天话题，去引导大家表达有一定深度的思考，最常见的便是：为什么来到这里、未来要到哪里去。也进行一定程度的自我表达与期待被了解，进而无意识中进行了社会关系的筛选。如果观察到对方表现出明显不适/没兴趣，我则会在心中默默给人贴上一个非常bias的标签——TA似乎没有思考过这个问题，不够“聪明”——进而失去探索的欲望。
而在fulltime工作开始后的几个月内，这种习惯便迅速被推翻。且不论文化、语言与种族的差异客观存在，即使是中国人的社群，人和人的差异，年龄、教育背景、性格、兴趣爱好、幽默感、价值取向的方差都远超出了我曾经感到舒适的区间。于是深层的自我表达被迅速压制，浅层闲聊占据生活中的主流。我如往常一样期待相互了解并促进社交关系，但又不断overwhelmed by人与人的差异，进而不得不去保持一定的克制与礼貌，遗憾人与人的连接也仅限于此。
球场上的@冠同 闲聊到，在公司里仿佛相差十岁以内都算同龄人，硬件厂里动辄一群几十岁的老人在讨论假牙和小孩。而30出头的PI竟和他成了聊的上话的人。我想，像@慧兰那样和我看电影的偏好保持相当的契合度，并愿意听我以“男人名叫丧彪，女人名叫小美”风格讲伍迪·艾伦(Woody Allen)的人，应该是很难碰得到了。
于是深感Phoenix这片城市是如此无趣。城市的无聊，仿佛在国内给安排回了武汉的那种无趣。城市中的人无趣——这并不是说人本身的无趣——而是当失去探索并获得新鲜感的机会被剥夺，产生交集的兴趣便丧失殆尽。
我很难说这是Phoenix带来的，还是全职工作带来的。换座城市会更好吗？换座城市就能找回以前在鸽大上学时的那种感觉吗？
最近和manager的1:1里总是围绕两个话题，一个是Labor Day去哪旅行，要不要开着自己的车远距离出门；另一个是5 year self development plan——简而言之就是5年后想成为什么样的职场人士，以及5年内每年的milestone如何。
是个挺好的问题。毕竟如果她不去问，我可能暂时也不会去想。而不去想的日子，就会像射出的利箭一般一晃而过。正如从SF回来后的俩个月，团队突然开始严格执行Scrum，Standup Meeting和JIRA Board清楚地记录下每天完成的任务，又恰逢industrilization项目日期紧迫，麻木地修着层出不穷的bug，给庞大的pipeline添砖加瓦，螺丝钉的感觉日益强烈，日子过的瞬间忙碌起来。不知不觉，8月就结束了。
而可以预见的，如果不去想这些5年计划，那工作后的日子就会如同温水煮青蛙，只是机械地follow上面派下来的活，想着扩大自己的scope，在既定的工作内容框架下拓展边界。或是盼望着周末的小憩，盼望着下次biweekly pay发放。还可以预见的，像许多习惯了打工的职场人一样，盼望着股价的上涨、盼望着401k的投资收益。这又回到一个老生常谈的话题，人是如何变得无趣与乏味的。或者，人是如何被世界改变的。而对应的来自理想主义者的呐喊，人至少应该不被这个世界改变。
5年计划像是一个获取新鲜感与掌握主动性的重要策略。事关乎一种对生活的掌控与期许，促使人去思考，五年以后在职场上我会是一个什么样的人、具备什么样的技能呢？对应的，一年、两年、三年后，每一个阶段，又是一个什么样的人。
思考这些让我觉得生活又走回了正轨，也是一条更具确定性的轨道。没有轨道时，我们在工作市场的风浪中摇摆、努力平衡。安顿下来重新走上轨道，于是能够实在地做一些事情，用以前的话说，去有规划并持之以恒地去解决一个复杂问题 [I - Newport打工笔记]。
敬请期待下期 V - Tempe打工笔记
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